<- Назад Корпоративный сайт СЦБК English version
portal version
Office e-mail
• ПРЕДПРИЯТИЕ
  • ПРОДУКЦИЯ
  • КОНТАКТЫ
• НОВОСТИ

СЕГЕЖСКИЙ ЦБК
ПРЕСС-СЛУЖБА

Rambler's Top100 пресс-службагазетаинтервьюпрессаитогивыставкикостюмы
Пресс-релизы от 3 августа, 27 25 24 18 5 4 июля, 28 25 1 июня, 7 4 мая, 27 21 20 апреля, 16 14 7 6 1 марта, 21 февраля 2001
28 27 25 20 13 декабря, 28 25 24 17 9 ноября 2000

Пресс-релиз от 21.02.2001 ЛЕСПРОМХОЗЫ

"ПОД КРЫЛОМ" - ЗНАЧИТ "НА КРЫЛЕ"

19 февраля в ОАО "Сегежский ЦБК" прошло совещание с участием руководителей дочерних лесозаготовительных предприятий, входящих в холдинг Сегежского ЦБК. Директоры "Валдайлеса", "Сегежалеса" и "Чупинского ЛПХ" совместно со специалистами комбината проанализировали итоги работы своих предприятий в 2000 году. Техпромфинпланы лесозаготовителей на нынешний год предполагается утвердить уже на другом совещании, которое пройдет 1 марта в том же составе.

Условия, в которых созданы и развиваются леспромхозы, абсолютно разные. Различны и проблемы, с которыми они встречаются в своей текущей деятельности, а соответственно, рецепты устойчивого развития каждого из дочерних предприятий будут строго индивидуальными. Но, как отмечено на состоявшемся совещании, только "под крылом" Сегежского ЦБК леспромхозы получают твердую надежду на разрешение проблем, на поступательное движение к благополучию.

Единым для всех лесных хозяйств является еще одно обстоятельство, которое важно и для всех жителей республики: вне зависимости от конкретных результатов деятельности, благодаря финансовой и организационной поддержке ЦБК у дочерних предприятий нет долгов ни по зарплате работникам, ни по налоговым отчислениям в бюджеты и внебюджетные фонды.

ЛЕСФОНД НАЙДЕМ, СПЛАВЛЯТЬ САМИ БУДЕМ

Пожалуй, наиболее внушительных результатов за 2000 год из трех "дочек" добился "Валдайлес".

Несмотря на то, что до августа не удавалось добиться выделения необходимого лесфонда и предоставления лесных угодий в аренду, валдайцы смогли по всем основным производственным показателям перекрыть уровень 1999 года: вывозка - на 7 процентов больше, выход деловой древесины - на 10 процентов. И даже резкий скачок цен на ГСМ и запчасти ( в 1,6 раза по сравнению с ожидавшимся ростом) не помешал "Валдайлесу" по итогам года получить прибыль в 2,5 млн рублей. И даже, получается, прокредитовать местную казну: около миллиона рублей задолжали леспромхозу поселковые администрации, получившие от предприятия дрова, различные услуги и т.д., но до сих пор не расплатившиеся.

Зримая помощь Сегежского ЦБК "Валдайлесу" воплотилась и в покупке техники (на техническое перевооружение было израсходовано 8,6 млн рублей при плане в 6,9 млн), и в поиске дополнительной лесосырьевой базы (валдайцы будут заготавливать древесину в угодьях АО "Малошуйкалес", по договоренности, заключенной Сегежским ЦБК с коллегами из Архангельска).

В итоге "Валдайлес" наметил (предварительно) для себя высокий рубеж - в нынешнем году заготовить до 100 тыс. кубометров древесины. В целях сокращения издержек, не исключает директор АО Владимир МИЩЕНКО, леспромхоз в период навигации может попытаться максимально использовать возможности собственного грузового флота. Впрочем, пути снижения расходов - отдельный разговор, и его продолжение намечено на 1 марта.

ВОССТАНОВИТЬ ПОРУШЕННОЕ

У АО "Сегежалес" проблем с выделением лесфонда в прошлом году было не меньше, чем у "Валдайлеса": решение о выделении леспромхозу угодий было принято в середине июня. Собственно, и само предприятие, образовавшееся на базе предшественника-банкрота, возникло лишь в марте - и самый продуктивный, первый квартал года, считай, упустило. Чем только не приходилось заниматься: и с аукционов (читай: втридорога) лесные участки покупали, и аварийную древесину собирали, и заготовку на клочках леса (делянки попадались от 60 до 400 кубометров) в Сегежском и Беломорском районе вели…

И, тем не менее, свыше 40 тыс. кубометров за три квартала прошлого года заготовили.

А параллельно восстанавливали то, что оказалось порушенным в период банкротства Сегежского ЛПХ. Тогда половина техники, по свидетельству директора АО "Сегежалес" Виктора БАРИНОВА, разукомплектованной стояла у забора на машинном дворе. Начали оборудовать вагончики, приобретать новую технику (ЦБК кредит дал) - другая напасть проявилась: злоумышленники новый трактор украли, пару будок сожгли. Трактор-то нашли, но пришлось серьезно потратиться, чтобы застраховать имущество от возможных посягательств в дальнейшем.

Добавьте в картину еще неприятную деталь (например, то, что за год цены на ГСМ непрестанно росли), и неудивительным будет итог: планировавшейся прибыли в три с лишним миллиона предприятие не получило, напротив, понесло убыток в 1,5 млн рублей.

Специалисты Сегежского ЦБК эту цифру уточнили: еще 15 млн рублей "Сегежалес" должен комбинату, фактически кредитовавшему покупку техники и ГСМ, своевременную выплату зарплаты и налогов. Только на приобретение новой техники ЦБК предоставил дочернему предприятию почти 9 млн рублей.

В нынешнем году АО "Сегежалес" настроено заготовить не менее 80 тыс. кубометров древесины - это вдвое больше результата прошлогоднего. И первые месяцы года показывают, что предприятие успешно ведет дело, среди карельских предприятий по темпам работ - в лидерах. Однако в ближайшее время руководство леспромхоза и специалисты ЦБК должны представить свои предложения о серьезном сокращении издержек. Убыточная работа - путь к банкротству, и в Карелии уже есть опыт того, как предприятие дважды переживает эту скорбную процедуру. В холдинге Сегежского ЦБК можно принять эффективные меры, чтобы не допустить нового банкротства леспромхоза.

КАДРЫ РЕШАЮТ - ВСЕ, ХВАТИТ…

У дочернего АО "Чупинский ЛПХ" нет тех проблем с лесфондом, что у "сестер по холдингу". Зато есть другие, не менее тягостные, которые привели к тому, что по всем показателям ЛПХ смог осилить лишь три четверти от плановых заданий. И даже плановая цифра - 65 тыс. кубометров - при сегодняшнем уровне затрат изначально не позволяет леспромхозу выйти на уровень безубыточности.

По признанию самого директора леспромхоза Владимира БОРДАЧЕНКО, первая и острейшая проблема - кадровая. Еще лет пять назад квалифицированные кадры из попавшего в кризис леспромхоза ушли. Добросовестным работникам и сегодня есть куда устроиться: Чупа, Энгозеро, Амбарный - это крупные железнодорожные узлы, где и работа есть, и зарплата вдвое больше, чем в леспромхозе. Пытались за счет средств предприятия учить ребят в Сегежском профлицее, выучили 45 человек, да вот только не вернулись они на лесозаготовки. Специальную систему стимулирования пробовали: молодой специалист, выполняя 50-80 процентов нормы, может получить зарплату как за отработанную целиком норму. Всеми возможными способами удалось пока закрепить на предприятии с десяток молодых работников. Но в целом ситуация такова: из девяти бригад ЛПХ только четыре - свои, остальные - "не местные", наемные.

Среди других тяжелых проблем Чупинского ЛПХ справедливо назывались и то, что лет пятнадцать дорожным строительством здесь не занимались, и полное отсутствие летнего лесфонда, и необходимость содержать три отдаленных лесопункта, и обилие низкорослого тонкомера на делянках (в результате чего невелик выход прибыльного пиловочника - свыше 44 процентов в заготовках занимают сосновые балансы)…

Кстати, названную последней проблему ЦБК решил без особых хлопот: отныне поставки из Чупы пойдут по иным, более выгодным для леспромхоза, сортиментам. Как и всем своим дочерним предприятиям, ЦБК гарантирует Чупинскому ЛПХ сбыт заготовленного сырья, что по нынешним временам дорогого стоит. И по остальным застарелым проблемам сегежские специалисты готовы подсказать необходимые решения. Комбинат в этом кровно заинтересован: ведь при нынешней ситуации ЛПХ сам не удержится на плаву - 80 процентов средств, за счет которых предприятие осуществляет свою деятельность, - это кредит, предоставленный Сегежским ЦБК.

МЫ ВМЕСТЕ

Подводя итог совещания, генеральный директор ОАО "Сегежский ЦБК" Василий ПРЕМИНИН еще раз отметил: в нынешнем году комбинат, как и прежде, поддержит всем необходимым свои дочерние предприятия - - и существующие, и те, которые, возможно, войдут в холдинг. Но эта поддержка одновременно повышает ответственность лесозаготовителей за прибыльность своих предприятий. Снизить издержки до минимума, добиться быстрой окупаемости проектов по перевооружению, вести дело прибыльно - эти требования предъявляет ЦБК и к себе, и к тем, кто теперь работает вместе с ним. Год, без сомнений, для отрасли будет сложным, но легче справляться с трудностями, если действовать вместе, а не порознь.

Помощник генерального директора по работе со СМИ
Николай Габалов


Пресс-релизы от 3 августа, 27 25 24 18 5 4 июля, 28 25 1 июня, 7 4 мая, 27 21 20 апреля, 16 14 7 6 1 марта, 21 февраля 2001
28 27 25 20 13 декабря, 28 25 24 17 9 ноября 2000