|  |
 |
   |
• ПРЕДПРИЯТИЕ • ПРОДУКЦИЯ • КОНТАКТЫ • НОВОСТИ |
|
• СЕГЕЖСКИЙ ЦБК • |
|
 |
Пресс-релиз от 31.10.2001 ЛДК СЕГЕЖСКИЙ: МЕДАЛЬ ФРАНЦИИ, ПРИЗ ИСПАНИИ И СОБСТВЕННЫЙ РЕКОРД
… На столе у генерального директора ОАО «ЛДК Сегежский» Валентина Ругачева лежат три приглашения. Все они пришли в начале октября, но из разных адресов. Во всех – приглашение приехать на торжественную церемонию награждения.
Первое приглашение – от соотечественников: Российская Академия бизнеса и предпринимательства сообщает, что ЛДК по итогам прошлого года признан одним из наиболее устойчиво развивающихся предприятий России, и просит прибыть за положенными дипломами.
Второй конверт – из Франции. Компания SPI (Ассоциация содействия промышленности) информирует, что сегежское предприятие и его руководитель выдвинуты кандидатами на соискание почетной награды Франции «Золотая медаль Ассоциации содействия промышленности». Эта регалия является свидетельством признания достижений в сохранении устойчивости и динамики структуры организации, символом качества товаров, услуг и технологий. Почетный нагрудный знак, вручаемый руководителю, - это удостоверение его вклада в области стратегического менеджмента.
И, наконец, третье приглашение – из Мадрида. Подготовительный комитет Международного приза «За коммерческий успех», учрежденного Клубом лидеров торговли и журналом «Мировой рынок», выбрал ЛДК Сегежский как достойного кандидата на этот приз. Такое решение принимается по отзывам 15 000 членов Клуба лидеров торговли из 1123 стран мира. Приз свидетельствует о признании, престиже имиджа предприятия, качестве продукции. Испанские эксперты приглашают в ноябре эту регалию получить, в торжественной и представительной обстановке…
Что там будет в ноябре, еще не решено. Но октябрь был горячим: 1 ноября формально закрывается навигация, и нужно было успеть отгрузить еще несколько судов с пиломатериалами. И октябрь стал месяцем небывалого для ЛДК рекорда: 21,3 тысячи кубометров отгруженных (преимущественно – на экспорт) пиломатериалов. Год назад в октябре ЛДК Сегежский смог отгрузить лишь 12 тысяч кубометров.
В ХОЛДИНГЕ – КАК В СЕМЬЕ: ЕСТЬ НАГРАДА, ЕСТЬ И СПРОС
Октябрь нынешнего года был ответственным для сегежских деревообработчиков еще одним обстоятельством. 24 октября состоялось собрание кредиторов, на котором окончательно был решен вопрос о правах собственности на предприятие.
Отныне все 100% акций ОАО «ЛДК Сегежский» будут принадлежать ОАО «Сегежский ЦБК» (до последнего времени ЦБК владел 51% акций). К 30 октября все необходимые документы были оформлены.
Напомним, что с осени 1999 года велось конкурсное производство в отношении ОАО «Сегежский ЛДК». На базе имущества предприятия-банкрота было создано новое предприятие ОАО «ЛДК Сегежский». Главным кредитором бывшего банкрота был Сегежский ЦБК, который, получив 51% акций нового предприятия, включил лесопильно-деревообрабатывающий комбинат в свой холдинг, предоставил финансовую помощь, наладил поставку сырья и сбыт продукции ЛДК. В 2000 году ЛДК Сегежский оставался бессменным лидером среди лесопильщиков Карелии, почти на треть (на 29%) нарастил за год объемы производства, произведя 116 тыс. кубометров пиломатериалов. Почти тысяча сегежан получили гарантированный и достойный заработок, поселок ЛДК – заботу и отопление, оживились социальные программы. В семь стран мира – Великобританию, Бельгию, Данию, Францию, Испанию, Египет и Марокко – поставлялись пиломатериалы с сегежской маркой. Покупатели знают: благодаря высокому качеству обработки доска или брус из Сегежи не уступают строганым пиломатериалам от других производителей.
Тем не менее, издержки столь мощного производства превышали получаемую прибыль. По итогам первого полугодия нынешнего года, каждый вложенный в производство рубль приносил и ЛДК, и всему холдингу 17 копеек убытка. Глава холдинга – Сегежский ЦБК – перед всеми дочерними предприятиями поставил на нынешний год задачу: убытков не допускать, издержки свести к оптимальным.
Специалисты Сегежского ЦБК разработали и совместно с коллегами дочернего предприятия внедрили с 1 августа новую схему взаимоотношений. Теперь ЛДК не просто оказывает Сегежскому ЦБК услуги по распиловке древесины, но производит распил собственного сырья. При этом заботы по поставке пиловочника на ЛДК Сегежский, а также сбыт готовой продукции по-прежнему берет на себя Сегежский ЦБК.
Новая схема добавила работникам ЛДК заинтересованности в экономических, прежде всего – финансовых, результатах. На предприятии, в каждом подразделении разрабатывался план сокращения издержек производства. Более того, с 1 сентября изменилась и система материального стимулирования: если прежде премирование осуществлялось просто за распил сырья, то отныне вознаграждение всех инженерно-технических работников и управленцев напрямую зависит от того, сколько готовых к отправке пакетов пиломатериалов поступило на склад. Принят и другой, перспективный рубеж: предполагается, что с нового года премирование всего коллектива будет зависеть от реализации готовой продукции, а не от производства. Подобная система стимулирования давно действует – и доказала свою эффективность – на Сегежском ЦБК и в его дочерних лесозаготовительных предприятиях.
В итоге всех организационных мероприятий за август-сентябрь удается постепенно снижать издержки производства. Генеральный директор ЛДК Сегежский Валентин Ругачев надеется, что тенденция сохранится, и по итогам нынешнего года предприятие преодолеет убыточность производства, существовавшую в первом полугодии.
РАБОТАЕМ ХОРОШО – ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ЖИТЬ ХОРОШО
Высококачественное производство, экономическая эффективность, финансовая успешность – все эти, без сомнения, основополагающие для любого предприятия характеристики, тем не менее, в финале требуют ответа на простой вопрос: лучше ли стало жить и трудиться тем, кто добивается достойных результатов? Холдинг ОАО «Сегежский ЦБК» известен не только высокими экономическими показателями, темпами роста – здесь формируется и воплощается масса социальных проектов. И ЛДК Сегежский – участник этих важных процессов.
На предприятии с персоналом в 1000 работающих средняя зарплата выросла с начала года на 10 процентов и, по итогам 9 месяцев, достигла 4200 рублей. С июня по сентябрь на ЛДК специальная Региональная экспертная компания проводила аттестацию рабочих мест, и в плане на 2002 год будет предусмотрено около 1 млн рублей на мероприятия по улучшению условий труда работающих.
С самого начала возрождения ЛДК администрация особое внимание уделяла оборудованию бытовых помещений для работников. В нынешнем году сделан еще один важный шаг. Может показаться странным, но за всю 60-летнюю историю лесопильно-деревообрабатывающего производства в Сегеже на предприятии не было … нормального водопровода. Ежедневно курсировала по ЛДК водовозка. Теперь на комбинате появится водопровод, во всех без исключения цехах. Окончание работ на водопроводе ЛДК намечено на февраль следующего года.
Аббревиатура «ЛДК» есть не только в названии предприятия – прилегающий к комбинату жилой массив тоже называется «Поселок ЛДК». Здесь живут около трех тысяч сегежан. Зимой тепло в их дома подает котельная ЛДК Сегежский. Так вот, в нынешнем году комбинат заменил 200 метров прежней, обветшавшей теплотрассы на новую и большего диаметра. Теплоснабжение поселка нынешней зимой будет гораздо более устойчивым.
А еще есть в поселке школа, средняя школа №2, для комбината испокон веку – подшефная. В сентябре шефы с ЛДК приобрели для школы компьютерный класс. Для учащихся – полезно, для комбината – дальновидно: часть выпускников, очевидно, станет устраиваться на работу на ЛДК. А здесь чем дальше, тем больше будет требоваться высокая квалификация, и без знания современных технологий, прежде всего – информационных, уже не обойтись.
Есть в нынешнем дне ЛДК Сегежский и такая небольшая, но выразительная деталь. В 2000 году, когда комбинат только стал возрождаться, на территории возле проходной утром стоял едва ли десяток личных автомобилей работников. Теперь – более полусотни.
… 31 октября стал реальностью ожидавшийся рекорд: за месяц ЛДК Сегежский отгрузил потребителям 21,3 тыс. кубометров пиломатериалов. Несмотря на то, что формально навигация завершена, планируется в первые дни ноября отправить водным путем еще около 5 тыс. кубометров пиломатериалов. Всего же по плану 2001 года предприятие намерено произвести и продать 118 тыс. кубометров пиломатериалов.
Помощник генерального директора по работе со СМИ
Николай Габалов
пресс-релизы от:
• 23.10.2007 Второй этап инвестиционной программы ЗАО «Инвестлеспром» в Карелии предполагает рост собственных лесозаготовок холдинга на арендованных территориях до миллиона кубометров в год
• 21.09.2007 21 сентября в местечке Цвааг (Zwaag) близ города Хоорн (Нидерланды) состоялось торжественное открытие новой фабрики по производству бумажных мешков. Фабрика, состоящая из трех автоматизированных мешочных линий и 16-цветной печатной машины, принадлежит компании Segezha Packaging (дивизион «Бумажные мешки» лесопромышленного холдинга «Инвестлеспром»).
• 19.09.2007 Накануне профессионального праздника, Дня работника леса, подведены итоги конкурса в ООО «СЛЗК»
• 17.08.2007 ООО «МЕДВЕЖЬЕГОРСКИЙ ЛПХ» СТАЛО ЧАСТЬЮ ХОЛДИНГА «ИНВЕСТЛЕСПРОМ»
• 06.08.2007 Состоялась аудиторская проверка соблюдения критериев устойчивого лесоуправления FSC на территории аренды лесного фонда ОАО «Сегежский ЦБК»
• 16.07.2007 Экономические, экологические, социальные планы лесопользования в первом полугодии перевыполнены. Структурная перестройка завершена
• 18.06.2007 Благодаря совместным усилиям Сегежского ЦБК, оператора «МегаФон Северо-Запад» и местных властей в лесных поселках появляется мобильная связь
• 13.06.2007 Лесозаготовители Сегежского ЦБК в мае почти втрое превысили прошлогодние объемы заготовки и преодолели отставание первого квартала
• 06.06.2007 В Хельсинки состоялось заключение контракта на реконструкцию БДМ№9. С июня 2008 года обновленная "девятка" начнет выпускать микрокрепированную мешочную бумагу
• 24.05.2007 23 мая с.г. в Сегеже официально зарегистрировано ООО «Сегежская упаковка». Новая компания возникла, в рамках формирования холдинга «Инвестлеспром», на базе бывшей Продуктовой линии «Бумажные мешки и упаковка» Сегежского ЦБК.
