ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА – В РАМКАХ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА

понедельник, 22 мая 2006

Пресс-релиз от 20.05.2006 19 мая в зале заседаний бумажной фабрики ОАО «Сегежский ЦБК» состоялась конференция трудового коллектива с повесткой дня: «Внесение изменений в Коллективный договор».
С инициативой проведения конференции выступила 12 апреля профсоюзная (работников лесных отраслей ФНПР) организация комбината – после того, как представители работодателя и работников на заседании комиссии по соблюдению Коллективного договора не пришли к согласию по ряду вопросов, связанных с оплатой труда.

В утвержденную приказом генерального директора повестку дня были внесены четыре вопроса.

Первый касался состава комиссии, которая от имени трудового коллектива должна обсуждать все вопросы по Коллективному договору, в том числе и вопросы заработной платы.

Администрация комбината, выносившая этот вопрос на обсуждение конференции, предложила в число переговорщиков со стороны работников включить представителей образованных на предприятии бизнес-единиц (продуктовых линий). Сегодня бизнес-единицы комбината работают по самостоятельным планам, с собственными системами ключевых показателей эффективности, им делегированы необходимые полномочия по мотивации персонала.

Со своей стороны, председатель профкома комбината предложил внести в текст Коллективного договора изменение, касающееся статуса профсоюзного комитета как участника переговоров с работодателем. Конференция большинством голосов поддержала это предложение.

Три остальные вопроса были внесены профкомом и касались изменений в Коллективный договор в части выплаты вознаграждения по итогам 2005 года («тринадцатой зарплаты»); повышения минимальных тарифов (окладов) на 35 процентов.

В ходе конференции председатель профкома сам выступил с инициативой снять с повестки дня три последние пункта, сообщив делегатам, что дальнейшие переговоры с администрацией СЦБК по заработной плате полномочные представители коллектива намерены вести в рамках согласительных процедур, в соответствии с трудовым законодательством. Конференция большинством голосов это предложение приняла.

Таким образом, конференция трудового коллектива подтвердила: все переговоры по вопросам оплаты труда по-прежнему будут вестись в рамках действующего Коллективного договора, с учетом происходящих на Сегежском ЦБК организационных изменений.

 

Помощник генерального директора по работе со СМИ
Николай Габалов